Ein Tool, alle Möglichkeiten!
mit dem
STRUCTOGRAM® Trainings-System
Entfalte Dein gesamtes(!) persönliches und unternehmerisches
Potenzial
Das Kostbarste hast Du bereits zu Hause!
Warum STRUCTOGRAM®?
It Works!
Einfach unvergesslich
Nur 3 Komponenten + einprägsame Visualisierung der Analyse-Ergebnisse
Sofort anwendbar
Leichter & direkter Transfer der Erkenntnisse in die tägliche Praxis!
State-of-Science
Bestätigt durch aktuelle Erkenntnisse der Neuro-Wissenschaften
Weltweit eine der führenden Trainings-Methoden!
Das STRUCTOGRAM®
Trainings-System
Du hast eine tolle Persönlichkeit - mache das Beste daraus!
Mit dem STRUCTOGRAM® Trainings-System erkennst Du die Stärken Deiner Persönlichkeit, und lernst diese gewinnbringend einzusetzen!
Nutze Dein gesamtes(!) Potential und das Deines Unternehmens für persönliches und unternehmerisches Wachstum! Du erkennst Deine Emotionen & Vorurteile, lernst die Persönlichkeit & Motive Anderer treffsicher einzuschätzen und gewinnbringend darauf einzugehen!
01
STRUCTOGRAM® MODUL 1 I Selbst-Kompetenz
Wer mehr über sich selbst weiß, setzt seine Stärken gezielter ein!
Wie werden wir so wie wir sind und warum dabei Missverständnisse vorprogrammiert sind I Einführung in die Biostruktur-Analyse.
Ermittlung Deiner persönlichen Grundstruktur (Biostruktur I STRUCTOGRAM®) & Interpretation der Ergebnisse.
Chancen & Risiken, die sich aus verschiedenen Biostrukturen ergeben.
Unterschiedliches Konfliktverhalten - Herausforderungen und Lösungsmöglichkeiten.
02
STRUCTOGRAM® MODUL 2 I Menschen-Kompetenz
Wer andere Menschen versteht, kann sie besser für seine Ideen gewinnen!
Sympathie und Antipathie: Warum finden wir manche Menschen sympathischer als andere? Welche Rolle spielen dabei unsere Vorurteile?
Das TRIOGRAM® als Schlüssel zur Menschenkenntnis: Die Biostruktur/Persönlichkeit Anderer robust einschätzen lernen!
TRIOGRAM® Anwendung
Do's and Dont's für eine gute Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Persönlichkeitstypen.
03
STRUCTOGRAM® MODUL 3 I Wirkungs-Kompetenz
Wer auf die individuellen Bedürfnisse anderer Menschen eingeht, ist erfolgreicher!
Individuell und doch berechenbar: Empfänger-orientiert kommunizieren.
Erste Ebene: Verhalten = andere Menschen so behandeln, wie sie es erwarten.
Zweite Ebene: Argumentation = die "passenden" Argumente finden, um Andere individuell zu überzeugen.
Typische Widerstände und Lösungsmöglichkeiten.
Formate
Inhouse / Online
Trainings
Einzelcoaching
Offene Seminare
Impulsvorträge
Company Offsites
Sprachen
Deutsch
Englisch
+ Lehrmittel in
18 Sprachen
