Persönliches und Unternehmerisches
Wachstum!
Unsere Themen
Karriere-
Entwicklung
Langfristig bist Du nur erfolgreich, wenn Du weißt, warum Du erfolgreich bist
Graduates I Young Professionals I
High Potentials
Orientierung finden in einer komplexen Arbeitswelt
Stärken erkennen und fördern!
Talente schmieden: Aus Personen „Persönlichkeiten“ machen!
Erfolgreich
Führen!
Menschen zielorientiert Führen
Face-to-Face und auf Distanz
Die Geschwindigkeit der Veränderung gegenüber der Anpassungsfähigkeit vieler Menschen
Vereinbarungen schneller treffen & höhere Akzeptanz schaffen
Wachstum + Effizienz
Produktivitätsverbesserung
Unternehmensziele sicher erreichen in einem intensiven Arbeitsumfeld
Methodenkenntnis + Strategische Möglichkeiten
Unternehmenskultur: "All in or nothing!"
Integration v. Unternehmen o. Geschäftsbereichen,
im zwischenmenschlichen Bereich
+++ Verkaufen
Mehr + bessere Abschlüsse
Mach Deine Kunden glücklich!
Verkaufen beginnt,
bevor Dein Kunde "Nein" sagt!
Nicht nur ein Bruchteil von dem, was in einem Gespräch passiert
Der Abschluss:
Wahrnehmen, Entscheiden, Ausführen!
Kluger Umgang mit Zahlen, Datenmengen, KI
Fachkräfte-Mangel
Die Leute fehlen?
MitarbeiterInnen finden und
emotional binden!
Ausfallzeiten vermeiden!
In Zeiten Demographischen Wandels und flexibler Arbeitszeitmodelle
Neues Wachstumspotential!
Starke Teams
2 Schlüssel:
Die Bedeutung jedes Einzelnen erkennen + deren Leistungsbereitschaft steigern
Vorprogrammierte Konflikte auflösen
Die 4 unterschiedlichen Teamstrukturen erkennen +
Möglichkeiten & Risiken ableiten
Führungs-Teams I auf Gesellschafter-Ebene I zwischen Unternehmen und Kapitalgebern I
Im Sport:
Persönlichkeitsentwicklung = Next-Level Performance
Konflikte Managen!
Besser kommunizieren
Mit "schwierigen" Menschen konfliktfrei arbeiten + leben
Wertschätzen vs. Bewerten
Out-of-Energy I
Mind Set
Das Immunsystem des Geistes:
stärke Dein Immunsystem!
Mehr Zeit + Weniger Stress
Selbstverantwortliches, gesundes Handeln: Achtsamkeit + Selbstkenntnis
Innere Motivation durch das „Warum!“
Teufelskreis vs. Bewältigungskreis
